به گزارش ساویس‌گیم، Dontnod را حتماً می‌شناسید. سازنده‌ی مجموعه‌ی Life is Strange و چند بازی دیگر. استودیوای که در ابتدا به نظر آینده دار می‌رسید ولی پای در وادی حاشیه گذاشت.
سازندگان مجموعه‌ی «زندگی عجیب است» که شروع نسبتاََ خوبی داشتند و طرفدارانی برای خود دست و پا کردند، رفته رفته به سمت SJW و فمینیسم متمایل شدند. وقتی از لحاظ هنری و حرفه‌ای حرفی برای گفتن نداشته باشید، باید هم برای جلب توجه روح خودتان را به شیطان بفروشید! استودیوای که حال بازی‌دوستان را با داستان‌های چندش آور و مشمئزکننده‌اش به هم زده بود، حال دسته گل جدیدی به آب داده است.
-min_yxos.jpg)
شعبه‌ی نسبتاََ جدید Dontnod تحت عنوان Dontnod Montreal بر اساس جنسیت نیرو استخدام می‌کند نه مهارت و شایستگی! به این شکل که تعداد کارمندان می‌بایست بین زن و مرد مساوی باشند. مثلاً 16 مرد و 16 زن، یا 14 زن و 14 مرد! به خیال خودشان این روش عادلانه است. آن هم در هنرصنعتی که نزدیک به 90% افراد شاغل در آن مرد هستند. در چنین شرایطی استخدام 50/50 و بر اساس جنسیت عادلانه است؟ آیا برای استخدام باید موضوعی هم‌چون جنسیت که شخص در آن دخیل نیست و امری خدادادی است ملاک واقع شود یا مهارت و شایستگی فردی؟
واقعاً این حجم از بلاهت خجالت آور است. و جالب آنکه مسؤل استودیو Frédérique Fourny-Jennings با افتخار از این موضوع سخن می‌گوید. تصور کنید فردا روزی را که چنین آدم‌های عقده‌ای و پلیدی در رأس امور قرار گیرند، شاهد جهانی جنسیت زده و مشمئز کننده خواهیم بود. جهانی که جنسیت شما در امر استخدام حرف اول را می‌زند. و مهارت در درجات بعدی قرار می‌گیرد. وقتی جریان‌های کثیف SJW و فمینیستی اجازه‌ی فعالیت دریافت می‌کنند، باید هم شاهد چنین رفتارهای چندش‌آوری باشیم.
-min_oryk.jpg)
نظر شما در این خصوص چيست دوستان؟ مهارت در اولويت باشد یا جنسیت؟ این رفتارهای احمقانه مصداق برابری است؟ اگر مایل بودید کانال تلگرام و صفحه‌ی اینستاگرام ساویس‌گیم را دنبال کنید. همچنین می‌توانید ویدئوهای گیم پلی بازی‌های مختلف را در کانال یوتیوب ساویس‌گیم تماشا کنید.
