سه مدیر سابق یوبیسافت به حبس تعلیقی و جریمه نقدی محکوم شدند؛ محاکمه آزار جنسی و روانی در شرکت با صدور حکم به پایان رسید.
سه مدیر ارشد سابق یوبیسافت در پرونده آزار جنسی و روانی در این شرکت به مجازات محکوم شدند.
هشدار محتوا: این گزارش حاوی اشاره به موارد آزار جنسی و نژادی است.
پرونده سرژ هاسکوئه (مدیر ارشد خلاقیت سابق)، توماس فرانسوا (معاون سابق بخش ادیتوریال و خدمات خلاقانه) و گیوم پاترو (طراح بازی سابق) که از مارس آغاز شده بود، پس از درخواست وکلا برای مطالعه بیشتر اسناد، به ژوئن موکول شد.
اتهامات و احکام صادره:
- توماس فرانسوا (مسئول بازیهایی مانند Assassin’s Creed: Syndicate و Watch Dogs 2) به آزار روانی، آزار جنسی و اقدام به تعرض جنسی متهم بود. ادعاها شامل تماشای محتوای غیراخلاقی در محیط کار، اظهارنظرهای جنسیتی، تحقیر کارمندان زن و اقدام به بوسیدن اجباری یک کارمند در مهمانی کریسمس میشد.
حکم: ۳ سال حبس تعلیقی و ۳۰ هزار یورو جریمه (۳۵,۲۹۰ دلار). - سرژ هاسکوئه (مدیر ارشد بخش ادیتوریال) به رفتارهای مستهجن، پرسشهای جنسی نامناسب و تبعیض نژادی متهم بود. از جمله پرسیدن حمایت از داعش از یک کارمند مسلمان و قرار دادن عکس ساندویچ گوشت خوک روی رایانه او در ماه رمضان.
حکم: ۱۸ ماه حبس تعلیقی و ۴۵ هزار یورو جریمه (۵۲,۹۳۰ دلار). - گیوم پاترو (طراح بازیهایی مانند The Crew) به آزار روانی از طریق رفتارهای خشونتآمیز و تهدیدکننده محکوم شد.
حکم: ۱۲ ماه حبس تعلیقی و ۱۰ هزار یورو جریمه (۱۱,۷۶۰ دلار).
واکنشها و پیامدهای قبلی:
- هاسکوئه در جولای ۲۰۲۰ پس از افشای اتهامات متعدد استعفا داد. فرانسوا نیز در آگوست همان سال به دلیل اتهامات آزار جنسی یوبیسافت را ترک کرد.
- ایو گیلمو، مدیرعامل یوبیسافت، در ۲۰۲۲ گفت: «اشتباه کردیم، اما از آن درس گرفتیم و اقدامات عملی انجام دادهایم.»
- گروه A Better Ubisoft (متشکل از کارکنان فعلی و سابق) ادعا کرده برخی متهمان بهجای اخراج، فقط جابجا یا حتی ترفیع گرفتهاند و مسئولان منابع انسانی که به شکایات رسیدگی نکردهاند، همچنان در شرکت حضور دارند.
بیانیه یوبیسافت به GI.biz:
بررسی شرکتمحور تنها بخشی از اقدامات ما برای بهبود شرایط بوده است. ما جلسات منظم با کارکنان و گروههای منابع انسانی داریم و سه نماینده منتخب کارمندان در هیئت مدیره حضور دارند. تعهد ما به گفتوگوی سازنده ادامه خواهد داشت.
